江南市人材育成基本方針

ページID 1005456　 更新日 令和7年9月19日

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人事行政の運営等について

人事行政の運営等の状況を公表します。

職員に関する計画及び関係情報

江南市定員管理指針

江南市人材育成基本計画

江南市等特定事業主行動計画《第2次改訂計画》

江南市等特定事業主行動計画は、次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画と、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画を一体として定めた計画です。

女性活躍推進法第19条第6項に基づく取組の実施状況及び第21条に基づく女性の職業選択に資する情報を公表します。

江南市障害者活躍推進計画

江南市障害者活躍推進計画は、障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律に基づく、障害者である職員の職業生活における活躍の推進に関する取組について定めた計画です。

服務について

インターンシップについて

目的

市では、学生の就業意識の向上、学習意欲の喚起を促すとともに行政の仕組みや流れについて理解を深めさせ、また、学生から本市の市政に対する意見・提言を受け、今後の業務改善や職場の活性化に生かすことを目的として、インターンシップを実施しています。

令和7年度の受け入れは終了しました。
令和8年度の実施については、令和8年6月頃にホームページへ掲載する予定です。

受入実績

年度 令和4年度 令和5年度 令和6年度 令和7年度
受入人数 6人 8人 6人 7人

 

このページに関するお問い合わせ

企画部 秘書人事課
〒483-8701　愛知県江南市赤童子町大堀90
電話：0587-54-1111　ファクス：0587-54-0800
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。